【推荐】刘强东贾跃亭年薪1元，马云马明哲年薪0元，他们真的只为避税？-马云一年交多少税呢

刘强东的年薪10年也买不起一杯奶茶？

贾跃亭的年薪给闺女买个棒棒糖都不够？

吃瓜群众们，你们的心操的太多了。。。

创始人CEO大佬们只领1元年薪？又是一个数字游戏，是套路，也是浮云。今日被某人大委员一语道破：

有的企业高管拿一元工资，这样就可以避免缴纳个人所得税，然后把个人开销算在了企业的费用上。

当前，个人所得税最为突出的问题是我国工薪所得实行45%的最高边际税率。跟周边比，香港只有15%，新加坡为22%；跟发展中国家比，俄罗斯只有13%，巴西为27.5%；跟发达国家比，加拿大为33%，美国为39.6%。

创新需要人才，这类人才一般是高薪阶层、中产阶层，建议降低个人所得税中工薪所得最高税率，由45%下调至25%。

那么问题来了：谁在拿1元年薪？目的真的是为了避税吗？

谁在拿1元年薪？

京东董事长兼CEO刘强东

乐视董事长兼CEO贾跃亭

苹果创始人乔布斯

思科CEO约翰·钱伯斯

谷歌创始人布林与佩奇

甲骨文创始人拉里·埃里森

Facebook创始人兼CEO扎克伯格

谁在领0元年薪？

阿里巴巴创始人马云

中国平安董事长兼CEO马明哲

（注：除上述名单，还有一部分人曾经领取1元年薪，比如三一重工董事长梁稳根、惠普CEO惠特曼等）

1元年薪或者0年薪，听起来很振奋人心——创始人为了与企业共存亡，将自己的利益捆绑在企业这艘大船上，但真正的目的究竟是什么呢？真的只是为了避税吗？

首先，我们需要知道，年薪根本就不是大佬们主要的收入来源。所以吃瓜群众不用担心他们忙了一年到头来只能领到一个硬币，穷的揭不开锅，实际上对他们来说，工资并不代表他们全部的收入构成，甚至只占很少一部分（有数据显示，这个比例还不到3%）。这些大佬们根本不指望用工资养家，他们随便用手中的股权套点现，就够在北京买几套房了。

以乔布斯为例，他作为苹果的联合创始人，在任职期间年薪只有1美元，且没有像其他苹果高管一样得到大量奖金和补贴。他曾说过：“23岁时，我有100万美元，24岁时，我有1000万美元，25岁时，我有超过1亿美元资产。但这对我并不重要，我不是为钱做这些事情的。”

从另一方面来看，乔布斯拥有苹果550万股票，同时他也是迪斯尼的最大个人股东，他拥有迪斯尼7.4%股票，市值百亿美元。

再比如刘强东，他减薪的背后其实是一项股权激励计划，这项计划将刘强东和京东绑得更紧，更像是企业家与资本方的对赌。

2015年，京东董事会批准针对刘强东的一项为期10年的薪酬计划，刘强东在计划规定的10年内，每年基本工资为1元，且没有现金奖励。

京东的股权激励计划，刘强东已被授予2600万股A类股股权，相当于公司所有流通股的0.9%。刘强东获得的这笔股权每股执行价格为16.70美元(相当于每股ADS 33.40美元)。当京东股价达到或超过33.4美元时，刘强东就能将他那部分股权进行套现，以获得利益。如果以33.4美元的行权价计算，刘强东这些股权的价值为4.34亿美元，折合人民币26.95亿元。除此之外，刘强东还是京东第二大股东。

那么他们如此高风亮节有什么目的呢？

目的1：减少个人所得税。

按照我国目前企业所得税的征收税率来说，45%的税几乎是将高管的收入“拦腰减半”，以一般高管百万年薪来算，节省下来也是不小的一笔收入，可以用在企业发展上。——换句话说，公司都是他的，还领毛年薪？平时的花销通过企业日常报销就可以解决了！

目的2：给资本讲一个美好的故事。

有不少投资人明确表示：创始团队拿高薪的绝对不投！创始人零工资能更加凸显自己的信心，展示自己的雄心壮志，给投资人一个好印象。

目的3，给员工一个跟随的理由。

激励员工、稳定军心：老板都不拿工资了，全心铺在企业上，投资人双手点赞，员工还有什么理由不好好干?

当然，上述说的大多都是已经功成名就、当上总经理、赢取白富美、敲上上市钟的CEO，而剩余更多的可能是还在生存线挣扎的苦逼创业者们，据IDG最新的一个调研报告显示，超过80%的创业公司CEO每月只拿最低生活费甚至是零薪水。我们必须为他们说句话——他们不拿薪水可不是因为工资太高去避税！而纯粹是因为没钱~~~

还有很多创业者不止拿不了工资，还要往里面贴钱——公司都快要开不下去了，还想拿高工资？

其实，我们知道的不少知名企业家当初都是自己贴钱创业的，甚至啃父母、啃老婆创业，比如大众点评的张涛、360周鸿祎等，在创业初期就是靠老婆赚钱补贴自己。

一个创始人应该给自己开多少工资呢？

天使投资人曾李青曾在微博上公开明确反对创始人CEO拿高工资：

过去五年统计数据告诉我们，创业者CEO工资和企业成功概率成反比。

蔡文胜表示赞同: 我所接触的创业公司都证明这数据靠谱！

据某知名VC建议，一个初创企业的人力成本约占到融资额的1/5-1/3，而创始人CEO也要从这笔钱中给自己开工资。所以，如果创始人CEO开的工资多了，有可能给别人的就会少了。

那么我们来算一笔账，如果你是初创公司的员工，你可以算算，假如你的公司刚刚拿到500万融资，使用周期为一年（不算那些烧钱的行业），那么花在员工工资上的总额大概就是：100-150万之间，如果员工在10人左右，那么你能拿到的年薪平均就在10-15万之间，当然如果你的工作性质并非高薪职业，那么就铁定拿不到10万了。所以在进入一家创业公司之前，可以参考一下这个算法，看看是否能接受这种薪资。

上海光学影像测量机厂家

上海仪器测量

影像测量仪器