虚拟货币支付薪资 大家怎么看?
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本文目录
非货币薪酬包括哪些主要内容
非货币性薪酬通常是员工所渴望的“东西”的大杂烩,一般由组织控制,如:安全舒适的工作环境、良好的工作氖围和工作关系、引人注目的头衔、主管的赞美和肯定等,这里的工作环境指的是与工作融为一体的那些有形的必需品。
而企业塑造良好的工作氛围,工作关系和体现企业的认可和尊重等的常用形式包括:通过社交(如:员工的交谈、组织员工业余活动等)增进感情,旅游奖励,象征性奖励(如:勋章,奖杯,纪念品,T恤衫)等。
非货币性薪酬是指雇员所获得的来自企业或工作本身的,不是以纯粹货币形式表现和计量的,被个体认为是有价值的,能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获,如企业安排的休假、学习、职业生涯辅导、员工帮助计划、工作的丰富感和成就感等。
具体包括:情感沟通,商品奖励,用品补贴,个人晋升与自我发展机遇,带薪休假,旅游奖励,象征性奖励,精神奖励等。
苏州发数字货币工资,大家怎么看?
讨厌数字货币,变着法的胡闹,一套一套的所谓的科学道理,普通人有多少会使用数字货币的不说,单就是卖家手里面的仿佛如空气的东西怎么保管都是问题,别给我说您不懂!就你懂!
有了数字货币,支付会限额吗,你怎么看?
当然不会啊,数字货币就是电子版的人民币,形态上就好比纸质发票与电子版发票的区别。
以后你的100元在你的数字(DC)钱包里就是一张类似于下图面额是100元电子版人民币,有面值,可有数量,可分开。
网传的1元是这样的
央行给的定位是数字货币的功能和属性和纸钞一样的,唯一的区别就是形态。
现在用现钞是从商业银行中取出来,拿去购物,看下图,电子版人民币也是从商业银行账户中兑换出来,放在你的央行数字钱包,两个手机碰一碰钱就转给商家了。
具体和使用现钞没有区别,比如购物90元,给商家转一张100元的电子版人民币,商家找你10元的电子版人民币。
所以你想取多少现金,就兑换多少现金到数字钱包里就好,并不会有限制。
月薪80k是什么意思
80k通常是指某人的年薪为80,000美元。在美国和其他国家,数字后面的“k”表示“千”,因此,80k表示80,000。这个数字通常是用来描述一个人的工资或收入水平。在许多行业中,80k被认为是相当高的薪资,尤其是对于年轻的专业人士来说。但是,在不同的行业和不同的地区,80k的含义可能会有所不同。总的来说,80k是一个有用的数字,可以帮助人们了解一个人的收入水平,并在比较不同工作时进行参考
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