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红牛老师讲股票红牛的股票

Vicky 0

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这次牛市是水牛还是红牛?能到多少点?红牛的团队文化这次牛市是水牛还是红牛?能到多少点?这次牛市是水牛还是红牛?能到多少点?先要感谢你的邀请。我也很高兴回答你的问题。我觉得这波牛市是真牛。但大概率来说是慢牛行情。短期来说,年内我看好4000点。2-3年内我觉得能突破万点。更长的周期,我就不吹牛了。意义也不大。其实看过我过去对于市场的分析,大概在2年前就喊出了万点的看法。今天我继续来阐述下自己的一点所思所想,供大家参考。

首先、从周期的角度来看,7年一个熊牛交替。过去是这样的出现,未来我觉得极有可能会出现惊人的雷同。而市场走熊已经是5年零一点了。留给市场走牛的时间窗不多了。

其次、从宏观角度来看,顶层设计很重要。我们能感受到管理层对于资本市场的做大做强。态度非常坚定。听话,顺势而为,应该是不会吃亏的事情。

再次、从客观角度来看,各路自己已经是非常大的势能。恰巧资本市场像是一个水位很低的盆地,泄洪的需要,资金也会去填平这个盆地。其中包括外资,长期资金,居民储蓄存款,房住不炒等等长期利好的积累。

最后、资本市场一般会提前实体经济六个月见底。可以想象的是,过半年之后,大概率来说,2021年,国内实体经济的疫情影响会完全消退。而作为全球最好的实体经济,全球最低估的资本市场。吸引力是毋庸置疑的。

总之、投资者要懂得借力使力,才能不吃力。当远远不断的资金泄洪到资本市场。很难想象市场还会是一潭死水的节奏。也许届时,资本市场会成为大家主流的投资市场。而你在哪里。先知先觉者吃肉,后知后觉者喝汤。不知不觉中,很多人会错失人生蛮重要的一次机遇。当然这是我个人的一点拙见,仅供参考。

谦秋说问答,快乐有内涵。

红牛的团队文化1.是积极向上的。2.这是因为红牛公司注重员工的激励和发展,鼓励员工积极主动地追求目标和挑战自己。他们鼓励团队成员之间的合作和互助,营造了积极向上的工作氛围。3.此外,红牛还注重员工的个人成长和发展,提供培训和晋升机会,激励员工不断学习和进步。这种积极向上的团队文化有助于激发员工的创造力和潜力,推动公司的发展和创新。

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