版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。
75美企今年将发年终奖金
0
75%美企今年将发年终奖金
75%美企今年将发年终奖金
摘要
调查显示今年美国公司行号发年终比去年大方许多,75%的公司表示会发年终,并预期每个人平均能领到1千美元以上的年终奖金。 根据会计业与金融业的龙头人力机构Accounting Principals调......调查显示今年美国公司行号发年终比去年大方许多,75%的公司表示会发年终,并预期每个人平均能领到1千美元以上的年终奖金。
根据会计业与金融业的龙头人力机构Accounting Principals调查,受调查的500位人资部门主管中,有75%表示今年将发年终,较去年的67%增加。
今年美国公司普遍大方许多,预期员工平均可以领到1081美元,比去年的858美元增加逾220美元。
并有将近3分之1的受调主管表示预期将发给员工至少1千美元。
不过调查中大部份公司行号的年终仍介于100美元至500美元之间,且并未指出是否人人有奖,亦或仅是部份员工才有。
Accounting Principals地区副总裁葛却克指出,因美国今年就业市场回温,公司倾向从扩大招聘转为惜才留才,雇主并倾向以发放年节奖金、年终奖金来奖励员工。
给有薪假奖励员工 至于有些公司选择以给有薪假的方式来奖励员工,葛却克表示放有薪假能有效提振员工士气,也很吸引新人。
文章为网友提供,如有侵权,请留言告之。